Over het project

Omdat Spacebase focust op het aanbieden van inspirerende en productieve omgevingen aan bedrijven over de hele wereld, zijn we op zoek gegaan naar de beste manieren om je creativiteit een boost te geven. ExperiMENTAL was geboren. In elke aflevering nemen we groepen volslagen onbekenden en geven ze elk een stimulus om mee te werken. Als ze klaar zijn met hun activiteit, meten we hun creatieve output met gestandaardiseerde creativiteitstesten. In de bestaande vier afleveringen werden de deelnemers blootgesteld aan een TV-kijksessie, een gymnastiekles, een onproductieve vergadering, een interactieve vergadering, overvloedige hoeveelheden alcohol en verschillende lunchopties. De resultaten waren verrassend, interessant, en absoluut hilarisch. Kijk zelf maar, en blijf kijken voor meer afleveringen van ExperiMENTAL.

Philipp Kraatz

Philipp Kraatz - Regisseur / Medeontwerper

Philipp heeft dan wel een achtergrond in bedrijfskunde, maar zijn passie is altijd acteren en optreden geweest. Daarom nam hij graag de uitdaging aan om ExperiMENTAL nieuw leven in te blazen en de vierde aflevering over de impact van een zware lunch op creatieve prestaties te organiseren en regisseren. Zijn ervaring in Design Thinking hebben hem geholpen om geschikte uitdagingen te kiezen voor de deelnemers. Hij genoot van het schrijven van het script en het regisseren van het project op de opnamedag.

Dominika Czajak

Dominika Czajak - Facilitator / Medeontwerper

Als CMO van Spacebase is Dominika altijd op zoek naar onorthodoxe methodes om de creativiteit te stimuleren - zowel van haar team als van de klanten van Spacebase. Met haar duidelijke visie zorgde ze ervoor dat ExperiMENTAL werd voortgezet en pushte ze alle betrokkenen om de vierde aflevering zo interessant mogelijk te maken. Op de set splitste ze de groepen op, analyseerde hun resultaten en garandeerde de consistentie van de uitkomsten.

Interview with Caroline Bienert

Caroline Bienert

Caroline Bienert is a qualified nutritional therapist, motivational speaker and detox expert. An internationally acclaimed metabolism expert, Caroline has been dedicated to health and holistic wellbeing for over 20 years to the benefit of her clients who come from a variety of backgrounds including royalty, entrepreneurs and CEOs, as well as celebrities and models. In New York she graduated as a nutritional consultant in the field of detox and orthomolecular medicine and gained further qualifications in Chinese dietetics and microbiological homeopathy in Munich, as well as Ayurvedic dietetics in Sri Lanka. In her book “Detox Body Book”, published in 2016, Caroline offers a real insight into her work and provides useful ideas for overcoming the obstacles on the way to a healthy diet and lifestyle. Caroline is a sought-after expert with the German and international press and has published health and beauty advice in magazines such as VOGUE, Myself, Gala and Healthy Living.

Toon / verberg volledig interview

Interview with Eliot Gattegno - NYU Shanghai

Eliot Gattegno

Eliot Gattegno is an entrepreneur, musician, and a professor. He’s currently part of the program on Creativity and Innovation at NYU Shanghai. Furthermore, he’s the Founder and former Director of The Chinese University of Hong Kong, Shenzhen Center for Innovation, Design & Entrepreneurship and was a professor at the CUHK Business School, where he worked with all Colleges and Schools to train the next generation of entrepreneurial-minded science, technology, and business innovators. Professor Gattegno’s research focuses on creativity, innovation, and entrepreneurship. He is an advisor, consultant and mentor to accelerators and companies throughout China, the Middle East and USA. His writing has been published by media outlets ranging from Oxford University Press to TechCrunch and Quartz.

Toon / verberg volledig interview

Interview with Dr. Joachim Krueger - Brown University

Joachim Krueger

Dr. Joachim Krueger is a Professor of Cognitive, Linguistic and Psychological Sciences at Brown University in Providence, Rhode Island, where he focuses his research on various topics of Social and Cognitive Psychology. His contributions include many publications pertaining to his research in social cognition. His book “The Quest for Happiness in 31 Essays,” has recently been published as a kindle edition on Amazon. Dr. Krueger regularly blogs on Psychology Today Online on a wide variety of topics, which is, as he puts it, “promiscuous, opportunistic, and heterodox.” One of his thought-pieces titled Dialectics of Creativity, explores the idea that creative thought and behavior arises from a set of psychological tensions. Because Spacebase is a driver in the creative industry we welcome enhanced understanding of creative output, and what better way than interviewing Dr. Krueger himself.

Toon / verberg volledig interview

Interview with Simon Dewulf - AULIVE

Simon Dewulf

Simon Dewulf is a researcher and entrepreneur. He wrote his PhD thesis on innovation and was given the INSEAD Innogator prize for Innovator of the Year in 2010. He subsequently founded his first company CREAX, which focuses on bringing together analytical thinking and creativity, which allowed him the expertise to develop the creativity test, TestMyCreativity.com, used during the making of Spacebase ExperiMENTAL. The test has been featured in BBC World and the New York Times helping it become one of the most popular online creativity test. Today, Dewulf continues to develop various ideas on the structuring of creativity while bringing a more analytical approach to innovation and inspiration. We caught up with Simon Dewulf, to find out how his research can be utilized and applied by anyone looking to for better ways to gauge, or integrate creativity.

Toon / verberg volledig interview

Waarom we het deden:

Miljarden dollars worden elk jaar uitgegeven aan vergaderingen, maar toch blijven veel bedrijven elke dag onproductieve, repetitieve, traditionele en niet tot nadenken stemmende vergaderingen faciliteren op niet inspirerende locaties. We besloten te experimenteren met verschillende stimuli om paden te creëren die zullen leiden tot nieuwe ideeën die bijdragen aan de toekomst van vergaderingen. Of het nu gaat om het gebruiken van je omgeving door op de muur te tekenen in plaats van in een notitieblok, of het deelnemen aan een yogales voorafgaand aan een brainstormsessie, wij geloven dat het proces van het verkrijgen van het hoogste niveau van creativiteit voortkomt uit het uitlokken van stagnerende tendensen. Het doel van de webserie, evenals de ethos van Spacebase zijn het doorbreken van de grenzen van traditionele vergaderingen, terwijl congruent innovatie door omgeving wordt bevorderd.

Hoe we het deden:

We namen twee groepen onbekenden en vroegen hen om een online creativiteitstest van de Kellogg Northwestern University uit te voeren ("Solving Problems Creatively" oefeningen uit Developing Management Skills van David A. Whetton en Kim S. Cameron), die ons in staat stelde om individuen op basis van hun testscores op de juiste manier te verdelen over groepen met vergelijkbare gemiddelden (figuur 1). De test helpt bij het bepalen of individuen de persoonlijkheidskenmerken, houdingen, waarden, motivaties en interesses hebben die kenmerkend zijn voor creativiteit en scoort het huidige creatieve vermogen tussen 1-116.

De deelnemers werden vervolgens in groepen (Team A en Team B) van elk 15 individuen geplaatst en voorzien van verschillende stimuli om de effecten op hun creatieve output te bepalen.

Team A Team B
Gemiddelde creativiteitsscore 62,36 62,46
Opgediende lunch Eiwitbowl met avocado Cheeseburger met frietjes

Beide voedingsmiddelen werden geleverd door onze partner, het voedselbezorgplatform Lieferheld.

Na elke stimulerende activiteit kregen de groepen drie creatieve uitdagingen om op te lossen:

  • De 30 cirkels uitdaging - deelnemers hadden individueel 90 seconden om van zoveel mogelijk cirkels unieke, herkenbare objecten te maken, met alleen pen en papier
  • De Marshmallow Challenge - elk team had 10 minuten om een zo hoog mogelijk vrijstaand bouwwerk te maken met zeer beperkte middelen: 20 ongekookte spaghetti, 1 meter touw, 1 meter plakband en één marshmallow.
  • De alternatieve gebruikstest - deelnemers kregen 3 minuten de tijd om zoveel mogelijk alternatieve gebruiksmogelijkheden te bedenken voor een alledaags voorwerp: een koekenpan

Voor de Marshmallow Challenge en de Alternatieve Gebruikstest werden de teams verder opgesplitst in drie subteams van gelijke grootte. De groepen werden beoordeeld op het feit of ze in staat waren de opgaven met verschillende oplossingen te voltooien, op de kwaliteit van hun oplossingen en op het aantal suggesties dat door de groep als geheel werd gegeven. We evalueerden elk van de drie opgaven afzonderlijk. Alle berekeningen werden aangepast voor het aantal deelnemers in elke groep.

Wat we ontdekten:

Er is een statistisch significant verschil tussen team A en team B in de Alternatieve Gebruikstest (AGT), zodanig dat groep A beter presteerde:
Groep A = 142, groep B = 85. Chi kwadraat is gelijk aan 14.313 met 1 vrijheidsgraad, De tweestaartige P-waarde is gelijk aan 0.0002

Er is een statistisch significant verschil tussen groep A en B in de Marshmallow test, zodanig dat groep B beter presteerde:
Groep A = 166, groep B = 253. Chi kwadraat is gelijk aan 18.064 met 1 vrijheidsgraad, De tweestaartige P-waarde is kleiner dan 0.0001

Gebaseerd op de codering van de data door 3 onafhankelijke codeurs, zijn er geen significante verschillen tussen groepen in de Cirkeltest voor het aantal gebruikte cirkels:
Groep A = 10. 82, Groep B =10.18, t(1,22) = .25, p = .750

Gebaseerd op de codering van de data door 3 onafhankelijke codeurs, zijn er geen significante verschillen tussen groepen in de Cirkeltest voor het aantal herkenbare objecten:
Groep A = 5.85, Groep B =7.27, t(1,22) = .25, p = .278

Test result

Deelnemers van Team A (die de Proteïne Bowls aten) meldden dat ze zich energieker voelden in vergelijking met de deelnemers van Team B (die de hamburger aten) en in de typische, beruchte "voedselcoma" toestand vielen. Verrassend genoeg leidden deze gevoelens er niet toe dat Team B slechter presteerde in de creativiteitsuitdagingen. Team B presteerde zelfs duidelijk beter dan Team A in de Marshmallow-uitdaging en bouwde het hoogste vrijstaande bouwwerk.

Aan de andere kant presteerde Team A aanzienlijk beter in de Alternatieve Gebruikstest en kwam niet alleen met meer, maar ook met meer unieke ideeën over wat je met een koekenpan kunt doen anders dan koken.

In de 30 cirkels uitdaging was er geen duidelijke winnaar. Er waren mensen die in elk van de twee teams buitengewoon goed presteerden.

Waarom dit interessant is:

Veel bedrijven willen de creatieve output van hun werknemers maximaliseren, wat vandaag relevanter is dan ooit tevoren, aangezien alle bedrijven streven naar innovatie. Kantoren hebben hun cultuur veranderd om tegemoet te komen aan de verschillende werkgewoonten van hun werknemers, omdat dit zich vaak vertaalt in een hogere productiviteit. Het ethos van Spacebase is opgebouwd vanuit de ideologie dat vergaderingen effectief en inspirerend moeten zijn om creativiteit aan te moedigen, aangezien dat de plaats is waar de meeste bedrijven brainstormen en besluitvorming faciliteren.
We hebben dit onderzoek uitgevoerd om mensen bewust te maken van de mogelijk drastische effecten op creatieve output wanneer ze subtiele veranderingen aanbrengen in traditionele en niet-prikkelende vergaderingen en de omstandigheden waarin ze worden beïnvloed.

Deelnemers: Eliot Gattegno, NYU Shanghai and Philipp Kraatz, Marketing Manager Spacebase

Toon / verberg methoden en resultaten van afleveringen 1-3
GUICE

GUICE, Prenzlauer Berg, Berlin

Deze gezellige workshoplocatie dankt zijn naam aan wat het vroeger was: een café met de naam Green Juice. Gelegen in het mooie Prenzlauer Berg, biedt het volop ruimte voor de ontwikkeling van creatieve ideeën, zoals de groepen in aflevering 4, "Does Food coma kill your creativity?", bewezen.

Neem een kijkje
Rent 24 Coworking

Rent 24 Coworking, Schöneberg, Berlin

Rent 24 is een toonaangevende leverancier van productieve en inspirerende werkruimten, wat tot uiting komt in hun gemeenschapsethos. Deze unieke locatie belichaamt de perfecte stimulans als het gaat om een creatieve en inspirerende omgeving. Het team van Rent 24 voorzag Spacebase niet alleen van een filmlocatie, maar ook van een totaalervaring die gastvrijheid en eindeloze ondersteuning bij het ExperiMENTAL-project omvatte. De ruimtes zijn te zien in alle drie de afleveringen, evenals de hosting locatie in aflevering 3, Sober vs. Tipsy vs. Drunk.

Neem een kijkje
Ahoy! Coworking

Ahoy! Coworking, Mitte, Berlin

Ahoy! is een werkplek die opkomende bedrijven met een innovatieve focus ondersteunt. De Berlijnse locatie heeft een onmiskenbaar aantrekkelijke esthetiek met een maritiem perspectief. De ruimte omvat kantoorverhuur, bureauverhuur en de mogelijkheid om vergaderingen te houden in hun helder verlichte vergaderzalen. Ahoy! voorzag Spacebase van een filmlocatie voor de intro van aflevering 1, Netflix vs. Zumba.

Neem een kijkje
Village

Village, Tiergaten, Berlin

Village is een uniek ontworpen, open concept multifunctionele ruimte op de grens van Tiergaten en Schöneberg. Hun ruimte bood de perfecte situatie om de Zumba-fitnessgroep in aflevering 1, Netflix vs. Zumba, te hosten. Als je ziet dat team Zumba de hoogste score had in vergelijking met al onze deelnemende groepen, is het duidelijk welk effect deze ruimte heeft op creativiteit.

Neem een kijkje
The Apartment

The Apartment, Neukölln, Berlin

De Apartment is een schilderachtige locatie, ter beschikking gesteld door de medeoprichters van Spacebase. Deze gezellige vergaderruimte in de trendy wijk Neukölln in Berlijn was de ruimte die werd gebruikt om de Netflix-groep te ontvangen in aflevering 1, Netflix vs. Zumba.

Neem een kijkje
Sankt Oberholtz

Sankt Oberholz, Mitte, Berlin

Oberholz staat bekend om zijn vele cafés in de meest trendy wijken van Berlijn, maar ze zijn net zo bekend om hun werkplekken waar de meest eclectische groep ondernemers in de 12 stadsdelen van de stad is gehuisvest. Als je op zoek bent naar een intrigerende en productieve werkruimte kun je ook een offline meeting organiseren in een van hun klassieke workshopruimtes. Dankzij hun vrijgevigheid konden we de interactieve vergadering filmen in aflevering 2, Unproductive vs. Interactive.

Neem een kijkje

Bevalt u ons experiment leuk? Laat het ons weten.

ExperiMENTAL title

Wilt u meer weten over de Web Series? Heeft u een zakelijke vraag?
Voelt u vrij om onze:

Contactformulier

En deel op social media